Vejo que nos dias de hoje, em muitas organizações há muito "Cacique para pouco Indio". Gerentes comerciais, gerentes de produtos,gerentes administrativos, Gerentes de RH, Gerentes de Relacionamentos, supervisores comerciais,supervisores administrativos e muitos outros cargos de gestão para poucos funcionários que no entendimento das organizações devem ser altogerenciáveis.
Na minha visão, Gestor ajuda a fazer , não simplesmente manda fazer e fica olhando. Afinal de contas , além do salário de gestor , todos ainda ganham participações nas produções de seus colaboradores. Logo o Gestor que fica atrás da mesa mandando e dando ordens não é digno de receber participação de uma produção que ele não ajudou a fazer, pelo contrário criou burocracias para dificultar essa produção.
Portanto fica uma pergunta: Que Tipo de Gestor é você?? Aquele que vai para o campo , ajuda seu colaborador a cumprir as metas e objetivos, ou aquele que só manda e fica sentado em sua mesa aguardando seu funcionário cumprir as metas??
Qual deles é você???
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